合理的配慮と環境調整のコンサルティングを開始しました!

次のような疑問・質問、不安のある企業さまは、お問い合わせください。

□発達障害についての研修をしてほしい
□合理的配慮ってなに?
□障害のある社員のために環境調整はどうしたらいい?
□障害のある社員をサポートしている社員が疲弊している
□職場のカサンドラ症候群ってどういう状態?
□平等とはどういうことをいう?
□ハラスメントが起きていない?
□ケアレスミスが多すぎる!
□職場のコミュニケーションがうまくいかない
□メンタルヘルスの一環として発達障害を知りたい

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助成金を活用することで、研修やコンサルティング料金が半額になります。
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